服裝后整車(chē)間管理制度細則

服裝后整車(chē)間管理制度細則

為促進(jìn)本車(chē)間工作的順利進(jìn)行，培養員工的上進(jìn)心和責任心，提高本車(chē)間工作效率，協(xié)調各工序運作關(guān)系，明確各工序職責，特制定后整車(chē)間管理規定細則。 根據本車(chē)間實(shí)際情況，實(shí)行內部分工，分化整合，從而達到分而有合，合而有分的團 隊作業(yè)模式。具體工序由專(zhuān)機組、剪線(xiàn)組、整燙組、燒線(xiàn)組、總檢組、包裝組、配箱、打箱等七個(gè)工序組成，使本車(chē)間逐步形成科學(xué)化，程序化的管理機制，根據本車(chē)間實(shí)際情況 來(lái)制定各工序的工作職責及相互協(xié)調的工作制度。進(jìn)一步加強員工隊伍建設和技術(shù)培訓，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)建立一套公正、合理的獎懲制度，努力做到制度面前人人平等， 使本車(chē)間整套運作體系逐步達到科學(xué)化、規范化管理。本車(chē)間宗旨是以準時(shí)的交貨期，向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
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一、后整車(chē)間現場(chǎng)管理制度

（1）認真遵循公司各項規章制度，認真執行本車(chē)間現場(chǎng)管理制度。

（2）根據工藝制單操作程序，從生產(chǎn)單位接貨時(shí)，必須按產(chǎn)品數量、顏色、規格分類(lèi)點(diǎn)清數量，準確率達１０ ０％。

（3）按照工藝制單要求進(jìn)行專(zhuān)機操作，嚴禁出現位置偏差和用錯輔料等現象發(fā)生。

（4）在剪線(xiàn)過(guò)程中，嚴禁殘余線(xiàn)頭，記數時(shí)，不準多報或少報數量，以保證記數的 準確性，不得有剪破成品的現象出現。

（5）需整燙的服裝須分類(lèi)，分批整燙，在整燙過(guò)程中，必須細心按照制造工藝流程要求燙平服裝，如濕度太重，必須經(jīng)過(guò)晾干后方可進(jìn)行折疊包裝。

（6）總檢人員必須具備強烈的責任心，在進(jìn)行成品終端檢驗時(shí)，首先檢驗有無(wú)殘余線(xiàn)頭、污漬。必須按照工藝制單要求，嚴格檢驗，杜絕不合格品流入包裝組，對不合格產(chǎn) 品及時(shí)退回原生產(chǎn)單位進(jìn)行返工。保證產(chǎn)品合格率達到 ９ ７％以上，若發(fā)現嚴重質(zhì)量問(wèn)題，需要及時(shí)上報車(chē)間主管或廠(chǎng)長(cháng)，采取相應的補救措施和處理辦法。

（7）包裝人員在包裝過(guò)程中，必須嚴格按照工藝制單的包裝要求進(jìn)行包裝，認真做到吊、掛牌應與實(shí)物相對的款號、規格、顏色。用指定規格的膠針或麻繩掛于指定的位 置，用與實(shí)物相同規格的包裝袋包裝，不準有混款、混色、混碼現象出現，發(fā)現漏檢產(chǎn)品 返回總檢組交生產(chǎn)單位返工。

（8）裝箱、打箱員工，必須按照工藝制單要求的裝箱配比清點(diǎn)裝箱，嚴禁不按規定亂裝，要求裝箱數量準確率達１０ ０％。

（9）根據公司交貨期限進(jìn)行包裝進(jìn)度安排，必要時(shí)進(jìn)行加班包裝，不得無(wú)故延誤交貨期限，一般應做到當日貨物，當日包裝完畢。

（10）注意做到防火、防盜及監督工作，不準在車(chē)間內吸煙。

（11）節約用電、用水。養成隨手關(guān)電、關(guān)水的良好習慣。發(fā)揚團隊精神，積極推行和參與‘５Ｓ’現場(chǎng)標準管理運作。

（12）每月底評選１-２名無(wú)違章、無(wú)請假并且工作積極的先進(jìn)員工，給予一定數量的 獎金。

（13）每周日早上８∶ ００開(kāi)會(huì )，回顧總結上周工作情況，制定下周工作計劃。

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二、崗位責任制

（一）后整車(chē)間收發(fā)員工的職責

１ 認真遵守公司的各項規章制度和車(chē)間的勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎懲條例，認真履行本崗位工作職責。

２ 對所有成品的進(jìn)、出貨等必須分段做賬，以保證賬目的清晰度和準確性。

３ 即時(shí)統計返工數量，退回原生產(chǎn)單位和本車(chē)間所做工序進(jìn)行返工，并且保證返工數據的準確性。

４ 即時(shí)進(jìn)行不合格品的清理點(diǎn)數，便于清款。

（二）專(zhuān)機組員工工作職責

１ 認真遵守公司的各項規章制度和車(chē)間的勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎懲條例，認真履行本崗位工作職責。

２ 在車(chē)間主任領(lǐng)導下，聽(tīng)從指揮，努力完成車(chē)間主任下達的各項任務(wù)。

３ 上班作業(yè)前，必須把機臺清理干凈，避免弄臟成品。

４ 必須做到所用輔料的規格和顏色的準確性，以保證產(chǎn)品的合格率。

５ 訂真按照工藝制單要求或參照樣衣，做到位置準確率達９７％以上。

６ 如遇趕貨，必須無(wú)條件服從安排，確保交貨期準時(shí)完成。

７ 每款任務(wù)完成后，必須把剩余輔料清理歸倉。

８ 做到離崗關(guān)電、關(guān)窗和本工序區域清理、清掃、整頓工作。

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（三）剪線(xiàn)組組長(cháng)的職責

１ 認真遵守公司的各項規章制度和車(chē)間的勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎懲條例，認真履行本崗位工作職責。

２ 在剪線(xiàn)時(shí)，必須根據車(chē)間主任的安排，進(jìn)行先重后輕，挑款、挑號剪線(xiàn)，確保準時(shí)出貨。

３ 在進(jìn)行分貨剪線(xiàn)時(shí)，一定要分款式分貨，做到公平、公正，嚴禁認人為親，影響工作秩序。

４ 記數時(shí)，對每位員工所剪數量定要分款記數，并且在每天晚上下班前，必須與員工把數量核實(shí)清楚。

５ 對于未剪干凈線(xiàn)頭的員工，責令其返工直到剪干凈為止。

６ 對于剪好線(xiàn)頭的成品必須分款堆放，以便于趕貨時(shí)挑款出貨。

７ 下班離崗時(shí)，檢驗剪線(xiàn)組是否關(guān)燈，關(guān)風(fēng)扇和窗戶(hù)以及本組區域的衛生清掃工作。

（四）剪線(xiàn)組員工工作職責

１ 認真遵守公司的各項規章制度和車(chē)間的勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎懲條例，認真履行本崗位工作職責。

２ 在剪線(xiàn)時(shí)必須根據組長(cháng)的安排，進(jìn)行先重后輕，挑款、挑號剪線(xiàn)，確保準時(shí)出貨。

３ 在剪線(xiàn)過(guò)程中，必須把每件成品里外線(xiàn)頭全部剪干凈，不留殘余線(xiàn)頭，認真捆好，注明工號或明字，便于查貨，返剪未干凈線(xiàn)頭，嚴禁剪破成品。

４ 剪線(xiàn)后的產(chǎn)品，必須分款、分類(lèi)放到組長(cháng)指定的位置，特別是有色成品，不準亂堆亂放，以避免弄臟成品。

５ 不準搶貨、挑貨，在趕貨期間，必須無(wú)條件服從組長(cháng)安排，先重后輕，保證準時(shí)出貨。

６ 報數記賬，必須按其款號所剪實(shí)際數量報賬記數，不準多報或少報，以保證數量的準確性。

７ 按照組長(cháng)規定的衛生值日，下班前提前 １ ０分鐘把本工序區域清掃干凈，做到離崗下班，關(guān)電、關(guān)窗。

８ 如遇趕貨必須無(wú)條件服從加班，確保準時(shí)出貨。

（五）整燙組員工工作職責

１ 認真遵守車(chē)間勞動(dòng)現場(chǎng)管理制度，認真履行本崗位工作職責。

２ 整燙前，遵守燃油鍋爐的操作規定進(jìn)行操作，待鍋爐升到適當氣壓時(shí)開(kāi)始作業(yè)。

３ 在作業(yè)前，必須把整個(gè)燙臺清理干凈，避免弄臟衣物，定期更換燙床布。

４ 工作要細心，成品要燙平，不能出現皺褶，必須分款整燙和堆放，便于下道工序的整頓、清理工作，嚴禁將多件成品重疊整燙。

５ 在整燙過(guò)程中，留意倒查產(chǎn)品，發(fā)現不合格品，交總檢人員處理。

６ 如遇趕貨，必須無(wú)條件聽(tīng)從車(chē)間管理安排，先重后輕，挑款整燙，保證出貨順利完成。

７ 愛(ài)護公司設備，如有故障，應立即上報進(jìn)行維修，以備急用。

８ 整燙結束后，應關(guān)氣、關(guān)電、關(guān)窗、整理、清掃工作場(chǎng)地。

（六）檢驗組員工工作職責

１ 認真遵守車(chē)間勞動(dòng)現場(chǎng)管理制度，認真履行本崗位工作職責。

２ 嚴格按照工藝制單質(zhì)量要求進(jìn)行產(chǎn)品的終端檢驗工作，做到標示清楚、準確、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，為保障公司產(chǎn)品信譽(yù)，嚴格把好每件產(chǎn)品最后一道質(zhì)量關(guān)。

３ 堅持原則，嚴格把關(guān)，努力做到嚴格、認真、仔細、精益求精，不出現誤檢、漏檢產(chǎn)品，杜絕不合格品流入包裝組。

４ 負責前道工序 （剪線(xiàn)、專(zhuān)機、整燙、燒線(xiàn)）的監督工作，前道工序不合格的員工，有權責令其返工，對于抗拒不返工經(jīng)多次教育不悔改者上報車(chē)間主管，按勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎 懲條例處罰。

５ 在檢驗過(guò)程中，認真填寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告單，如發(fā)現不良產(chǎn)品，或重大質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)向主管、廠(chǎng)長(cháng)反映，進(jìn)行處理并采取相應的糾正措施，對不合格品必須分款、分 生產(chǎn)單位堆放，便于清點(diǎn)數量。退回返工，在每款清款后，報廢品必須按工序分類(lèi)整理。

６ 每款必須按中間號碼挑選２～３件做船樣。

７ 堅持本職工作原則，鐵面無(wú)私，不允許拉關(guān)系，蒙混過(guò)關(guān)，傷害公司利益，保持每件產(chǎn)品達到質(zhì)量標準，使公司產(chǎn)品檢驗合格率達９７％以上。

８ 如遇趕貨，必須無(wú)條件聽(tīng)從車(chē)間管理安排，先重后輕，挑款檢驗，保證出貨順利完成。

９ 節約用電，做到下班關(guān)電、關(guān)窗和本工序的區域衛生清掃工作。

（七）包裝組員工工作職責

１ 認真遵守車(chē)間勞動(dòng)現場(chǎng)管理制度，認真履行本崗位工作職責。

２ 在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導下，認真完成產(chǎn)品的包裝任務(wù)，必須樹(shù)立一切為公司負責，一切為客戶(hù)負責的工作責任心。

３ 根據車(chē)間主任對各類(lèi)產(chǎn)品制造工藝流程的指導，分清各類(lèi)款式所用的包裝材料，及包裝袋、吊牌、貼紙和吊、掛商標的位置進(jìn)行有序的包裝操作。

４ 在包裝過(guò)程中，必須清理產(chǎn)品里外的剩余線(xiàn)頭和臟物，保持干凈整潔、平整，并進(jìn)行尾部倒查，發(fā)現不合格產(chǎn)品立即交總檢人員或車(chē)間主任處理。

５ 努力做到標識準確，吊、掛牌、包裝袋上的規格與實(shí)物上的規格必須一致，準確率達１０ ０％。

６ 包裝好的成品，必須嚴格按照５Ｓ現場(chǎng)管理標準進(jìn)行，分款、分色、分碼堆放。杜絕不分款、顏色、規格，亂扔亂堆。

７ 任何時(shí)候，必須無(wú)條件服從管理人員安排，以保證下道工序的順利完成。

８ 每款完成后，必須把剩余包裝材料清理歸庫。

９ 如遇趕貨，必須無(wú)條件聽(tīng)從車(chē)間管理安排，先重后輕，挑款包裝，保證出貨順利完成。

１０ 認真按照衛生值日，做好車(chē)間的衛生清掃工作，并且做到下班離崗，關(guān)電，關(guān)窗。

（八）送水洗捆包員工工作職責

１ 認真遵守公司的各項規章制度和車(chē)間的勞動(dòng)現場(chǎng)管理獎懲條例，認真履行本崗位工作職責。

２ 捆貨時(shí)一定要分款捆包，需分色、分號捆包的款式一定要分開(kāi)捆包，數量一定要準確無(wú)誤，準確率１０ ０％。

３ 在每款清款時(shí)，尾貨一定要分開(kāi)，嚴禁混款捆包和前道工序未完成送水洗，減少水洗后成品的返工量，保證每款數量的準確性。

４ 捆好后的成品必須分數堆放，根據出貨期先重后輕，挑款送水洗。

５ 如遇趕貨，必須無(wú)條件服從加班和協(xié)助其他工序工作。

（九）配箱、打箱員工工作職責

１ 認真遵守車(chē)間勞動(dòng)現場(chǎng)管理制度，履行本崗位工作職責。

２ 嚴格按照工藝制單要求裝箱，配箱、裝箱時(shí)，紙箱上提供的款式、顏色必須與實(shí)物相符合，杜絕混款、混色、混碼亂裝。

３ 裝箱數量必須準確無(wú)誤，不準多裝或少裝，準確率達１０ ０％。

４ 在裝箱過(guò)程中，必須細查包裝袋，吊、掛牌與實(shí)物的款式、顏色、規格是否一致，若不一致，交包裝人員進(jìn)行返工，并上報車(chē)間主管。

５ 裝箱時(shí)，每件產(chǎn)品，必須平整入箱，不準亂裝，避免出現皺褶現象。

６ 若需打帶的紙箱，應先問(wèn)管理，依規格一個(gè)紙箱打幾條包裝帶，避免盲目亂打，造成浪費。

７ 如遇趕貨，必須無(wú)條件服從加班，保證產(chǎn)品按期出貨。

８ 做到離崗關(guān)電、關(guān)窗，配合包裝員工，進(jìn)行車(chē)間清掃工作。

三、考勤管理制度

（一）考勤紀律

１ 按時(shí)上、下班。堅決執行打卡制度與車(chē)間考勤表考核同時(shí)進(jìn)行。

２ 嚴禁遲到、早退現象。

３ 嚴禁脫崗、串崗現象。

４ 嚴禁無(wú)故曠工現象。

５ 因臨時(shí)特殊工作調動(dòng)或到加工廠(chǎng)辦事等原因而不能按時(shí)正常打卡者，事后立即由部門(mén)主管申報廠(chǎng)長(cháng)簽卡生效；嚴禁私自涂改、私自簽卡現象。

（二）請假制度

１ 職工因某種事項需要辦理，故產(chǎn)生以下類(lèi)別的請假項；如事假、病假、婚假、喪假、探親假、工傷假。

２ 請假程序：?jiǎn)T工—組長(cháng)—車(chē)間主任—廠(chǎng)長(cháng)。

３ 職工必須遵守請假審批程序，未經(jīng)批準不得擅自離廠(chǎng)辦事。

４ 出勤與工資

（１）計件員工享受多勞多得工資，不享受滿(mǎn)勤獎，有事可請假，一般沒(méi)有特殊情況，員工可請假一天。

（２）固定工資人員規定每月有一天假期，不能統一休假，要求休假時(shí)必須以請假的程序進(jìn)行審批，請假條由部門(mén)主管批準交廠(chǎng)長(cháng)備案。

（３）出勤與工資計算方式。工資總額 ＝基本工資 ÷ （實(shí)際有效天數－１） ×實(shí)際出勤天數。

（４）國家法定節日如公司統一放假，因趕貨需安排留崗上班的月薪員工加給平均日工資。

（５）病假。一般生病請假 （指固定工資人員），在一至兩天內不扣工資。如超過(guò)兩天以上病假，須持醫院證明休假。在病休假期內按休假實(shí)際天數扣工資；如病休假超過(guò)２０ 天以上，可按實(shí)際病情斟酌處理。

（６）工傷假。必須依據工傷事故調查處理意見(jiàn)，酌情處理。

（７）趕貨期間 （除生病不能工作者外），不準請假。

（８）故意裝病，蒙騙領(lǐng)導請假外出辦私事者，一經(jīng)查出，嚴格按曠工處罰。