2016年中國紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展論壇在新疆烏魯木齊隆重召開(kāi)

　8月6日，由中國紡織服裝教育學(xué)會(huì )、中國服裝協(xié)會(huì )、新疆維吾爾自治區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )主辦，新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆維吾爾自治區紡織行業(yè)協(xié)會(huì )、新疆維吾爾自治區服裝(服飾)行業(yè)協(xié)會(huì )承辦的2016年中國紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展論壇在烏魯木齊隆重召開(kāi)。

　　當日，國內23所知名紡織服裝院校及疆內設有紡織服裝專(zhuān)業(yè)院校的專(zhuān)家、知名學(xué)者和專(zhuān)業(yè)教師代表出席了本次論壇。

　　國內具有紡織服裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的知名高校武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院、北京服裝學(xué)院服裝藝術(shù)與工程學(xué)院、江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天虹紡織集團、烏魯木齊銘衣脈服飾有限公司、新疆即發(fā)華合服裝有限公司、新疆利泰絲路投資有限公司與新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了“教育援疆、訂單培養”戰略合作協(xié)議書(shū)，深化校際合作，探索幫扶機制，提升新疆紡織服裝人才培養質(zhì)量。

　　本次論壇主題為“落實(shí)新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰略，推動(dòng)新疆紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展，為紡織服裝產(chǎn)業(yè)提供有力的人才支撐”。旨在搭建起培養紡織服裝專(zhuān)業(yè)人才的對話(huà)交流平臺，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索智力援疆新模式，助力新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

　　新疆維吾爾自治區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )副主任、中國服裝協(xié)會(huì )專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)謝青介紹:“新疆的紡織服裝產(chǎn)業(yè)速度發(fā)展的非?？?，投資額呈倍數的增長(cháng)，就業(yè)人數節節攀高。特別是從沿海地區轉移到新疆的紡織服裝產(chǎn)業(yè)，遇到了巨大的問(wèn)題，缺乏管理人才和技術(shù)人才，這樣的人才若全部從內地引進(jìn)，會(huì )增加企業(yè)的成本，也不利于新疆紡織企業(yè)的持續發(fā)展，在這樣的情況下，應該大力發(fā)展紡織服裝的職業(yè)教育，通過(guò)培養本土化的人才來(lái)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有的紡織服裝專(zhuān)業(yè)培養的學(xué)生、師資力量是最好的，但是遠遠不夠，2015年從沿海進(jìn)來(lái)的幾家企業(yè)，到職業(yè)技術(shù)學(xué)院把在校生都招走了，都不夠，在這樣的情況下，我們建議學(xué)校要做一個(gè)紡織服裝職業(yè)教育的十三五規劃，怎么提高師資力量和實(shí)訓水平，擴大招生規模，來(lái)為新疆紡織服裝的發(fā)展提供人才的支撐。職業(yè)教育發(fā)展的發(fā)展要跟企業(yè)的實(shí)際需求掛鉤，因此培養學(xué)生一定是企業(yè)用得上，有實(shí)際的技術(shù)技能，希望學(xué)生跟企業(yè)形成良性的互動(dòng)，今天確定10個(gè)企業(yè)為人才培養基地。就可以把學(xué)生送到企業(yè)去，進(jìn)行為期一年的實(shí)習，實(shí)習結束后企業(yè)可與其就簽勞動(dòng)合同。通過(guò)這個(gè)論壇做平臺，更多的促進(jìn)沿海地區的高校來(lái)對新疆的紡織服裝教育的發(fā)展幫助，建立教育援疆的模式?！?/div>

　　在為期兩天的論壇期間，來(lái)自疆內外的與會(huì )人員將研討全國紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展新趨勢，學(xué)習借鑒內地院校的先進(jìn)理念，成功經(jīng)驗和教改成果；宣傳新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的重要地位和作用，探索新疆紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展方向；搭建高校與行業(yè)專(zhuān)家互動(dòng)橋梁，對新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才培養進(jìn)行科學(xué)規劃，研討內地院校和行業(yè)專(zhuān)家共同推動(dòng)新疆紡織服裝人才培養的新思路和新方法。

　　當日，國內具有紡織服裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的知名高校武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院、北京服裝學(xué)院服裝藝術(shù)與工程學(xué)院、江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天虹紡織集團、烏魯木齊銘衣脈服飾有限公司、新疆即發(fā)華合服裝有限公司、新疆利泰絲路投資有限公司與新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了“教育援疆、訂單培養”戰略合作協(xié)議書(shū)，深化校際合作，探索幫扶機制，提升新疆紡織服裝人才培養質(zhì)量。新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才培養基地授牌，新疆溢達紡織有限公司、新疆華春毛紡有限公司等10家企業(yè)被授予新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才培養基地。

　　(亞心網(wǎng))

自治區人民政府副秘書(shū)長(cháng)、自治區發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)領(lǐng)導小組辦公室主任梁勇，中國紡織服裝教育學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)倪陽(yáng)生，自治區教育廳黨組成員、副廳長(cháng)海薩爾·夏班拜，自治區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )副主任、中國服裝協(xié)會(huì )專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)謝青，自治區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )巡視員、自治區紡織行辦黨委書(shū)記、主任劉燕寧，自治區人力資源和社會(huì )保障廳副巡視員朱堅，中國服裝協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)陳國強，新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記、副院長(cháng)葛亮，新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(cháng)瓦力·吐?tīng)栠d以及來(lái)自清華大學(xué)、東華大學(xué)、武漢紡織大學(xué)等23所紡織服裝專(zhuān)業(yè)高等院校的代表，全國知名服裝設計師，產(chǎn)業(yè)界諸多學(xué)者專(zhuān)家，紡織服裝企業(yè)負責人等濟濟一堂，針對紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養、創(chuàng )新發(fā)展、校際合作、品牌建設等專(zhuān)題進(jìn)行了深入探討和交流，共商新疆人才培養大事。

自治區人民政府副秘書(shū)長(cháng)、自治區發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)領(lǐng)導小組辦公室主任梁勇在論壇講話(huà)中談到，兩年多來(lái)，新疆已成為紡織服裝的產(chǎn)業(yè)沃土，希望本次論壇能夠廣泛交流，尋找未來(lái)院校與新疆各類(lèi)院校、科研機構和企業(yè)的合作點(diǎn)，提升新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭力。

自治區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )副主任、中國服裝協(xié)會(huì )專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)謝青在講話(huà)中談到，要發(fā)揮好職業(yè)教育層次多樣、機制靈活、產(chǎn)教融合的特點(diǎn)，緊緊圍繞區域內的支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育與培訓，努力實(shí)現紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈與紡織服裝教育鏈的高效對接，建立起具有新疆特色的紡織服裝人才培養模式，最終達到紡織服裝產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育相互促進(jìn)協(xié)調發(fā)展的目標。

中國紡織服裝教育學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)倪陽(yáng)生對新疆的職業(yè)教育工作提出了七點(diǎn)建議：

一是要發(fā)展綠色紡織服裝產(chǎn)業(yè)，地方政府要進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)理念，特別是南疆以中小企業(yè)為主，為企業(yè)建設公共服務(wù)平臺，包括研發(fā)設計、質(zhì)量檢測、信息化服務(wù)、現代物流和電子商務(wù)，技術(shù)與管理培訓。

二是增加各省在援疆教育中職業(yè)教育的比例，要讓學(xué)生學(xué)會(huì )謀生手段。要重點(diǎn)建立一批職業(yè)學(xué)校，特別是紡織服裝專(zhuān)業(yè)，加強教師培養，職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生能夠留得住用得上。

三是強調勞動(dòng)力就業(yè)前的培訓、就業(yè)后崗位培訓、學(xué)歷與培訓并舉。

四是繼續擴大內地各種教育機構為新疆培養培訓人才的規模。

五是在各種培養和培訓中，要特別重視對認同國家意識、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)致富的教育。

六是探討如何制定政策，確保大家用心去做援疆工作，把事做到位，不要僅僅當成任務(wù)來(lái)完成，要變被動(dòng)為主動(dòng)。

七是職業(yè)教育一定要動(dòng)員行業(yè)和企業(yè)參與，沒(méi)有企業(yè)合作的教育是不合格的職業(yè)教育。課程設置一定要有特色，合理設置課程，強調文化加技能，著(zhù)力加強雙師型隊伍建設，這是保證人才培養和培訓可持續的關(guān)鍵所在。

論壇上，與會(huì )嘉賓們緊緊圍繞“人才培養與產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)題和創(chuàng )新發(fā)展與品牌建設專(zhuān)題”作了精彩的報告。其中，武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院院長(cháng)熊兆飛就“新發(fā)展理念下服裝設計教育創(chuàng )新模式的思考”，北京服裝學(xué)院服裝藝術(shù)與工程學(xué)院副院長(cháng)王永進(jìn)就“服裝與服飾設計創(chuàng )新實(shí)踐教學(xué)體系構建”，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)王毅就“從示范到卓越——對高職紡織服裝教育的思考與行動(dòng)”，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(cháng)許淑燕就“基于校企共同體的服裝專(zhuān)業(yè)人才培養模式創(chuàng )新與實(shí)踐”，新疆天虹紡織集團人力資源部總經(jīng)理、總裁辦公室主任劉達軍就“天虹集團人才培養模式探索”，烏魯木齊銘衣脈服飾有限公司董事長(cháng)錢(qián)麗就“發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，促百萬(wàn)人就業(yè)”，新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(cháng)瓦力·吐?tīng)栠d就“培養高素質(zhì)人才，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院染織服裝系主任肖文陵就“國際時(shí)尚體系與西方文化傳播——‘二手現實(shí)’的實(shí)現”，武漢紡織大學(xué)陽(yáng)光學(xué)子、中國十佳時(shí)裝設計師劉勇就“符合市場(chǎng)流行的商品設計”，浙江理工大學(xué)材料與紡織學(xué)院副院長(cháng)周赳就“紡織品創(chuàng )新設計思維”，西安工程大學(xué)紡織與材料學(xué)院教授郭嫣就“紡織纖維的應用領(lǐng)域及新產(chǎn)品研發(fā)”，四川師范大學(xué)服裝與設計藝術(shù)學(xué)院名譽(yù)院長(cháng)、教授張曉黎就“強化文化傳承創(chuàng )新，培養適應服裝產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的應用型人才”等主題進(jìn)行了演講交流。

本次論壇為期兩天，主題為“落實(shí)新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰略，推動(dòng)新疆紡織服裝職業(yè)教育發(fā)展，為紡織服裝產(chǎn)業(yè)提供有力的人才支撐”，論壇旨在推動(dòng)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育的協(xié)調發(fā)展，進(jìn)一步加強疆內紡織服裝職業(yè)院校與內地知名紡織服裝院校的交流與合作，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索智力援疆的新模式，助力新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。（ctes）

發(fā)展機制靈活、多層次的職業(yè)教育
倪陽(yáng)生則在會(huì )上給出一組數據，目前，新疆經(jīng)濟發(fā)展仍存在不平衡，現有300萬(wàn)閑置勞動(dòng)力等待就業(yè)，占全區勞動(dòng)力的1/6,尤其是南疆四洲，人均GDP不及全疆平均水平的45%，農村貧困人口占全疆85%，富余勞動(dòng)力占全疆的63%。因此，解決就業(yè)是維護新疆社會(huì )穩定和實(shí)現長(cháng)治久安的關(guān)鍵。
2 }! p' g5 X; p- V/ d* w目前，在對口支援、教師培訓和進(jìn)修這方面啟動(dòng)較早，在未來(lái)的發(fā)展中，要格外注重職業(yè)教育的特點(diǎn)，一定要與企業(yè)緊密合作，沒(méi)有企業(yè)合作的教育是不合格的職業(yè)教育。
) G) x3 G3 c! N* t0 {企業(yè)人才缺口大
　　新疆特色職業(yè)教育體系亟待建立
1 }# K  ^" w8 y# V* p$ n% x0 l　　謝青則在專(zhuān)訪(fǎng)中詳細介紹了當前新疆紡織服裝人才培訓教育的主要方式和目標對象，以及院校、企業(yè)在促進(jìn)和滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的巨大人才缺口中所應發(fā)揮的作用。
　　新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)正從棉花、紡紗向下游的織布、印染、針織、服裝等方面擴展延伸，紡織服裝企業(yè)對高端專(zhuān)業(yè)人才更是求賢若渴，供給嚴重不足。新疆紡織服裝職業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都出現了供不應求的局面，數量上完全無(wú)法滿(mǎn)足需求的激增。
　　對此，他表示，新疆當地的紡織服裝職業(yè)院校，一定要發(fā)揮好職業(yè)教育層次多樣、機制靈活、產(chǎn)教融合的特點(diǎn)，努力實(shí)現紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈與紡織服裝教育鏈的高效對接，建立具有新疆特色的紡織服裝人才培養模式。
　　2015年，在中國服裝協(xié)會(huì )的大力支持下，自治區經(jīng)信委組織首批新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)和管理人才赴內地服裝企業(yè)培訓，來(lái)自13個(gè)地州（市）縣的300名學(xué)員，赴北京市、上海市等9省市21家國內大型服裝加工企業(yè)進(jìn)行為期90天的實(shí)訓學(xué)習，取得了非常顯著(zhù)的效果。
) W1 b5 p, V) U. G7 D, Z( X　　對此，謝青表示，2016年自治區爭取加大資金投入力度，培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類(lèi)行業(yè)，計劃培訓人數500人，更加注重企業(yè)班組長(cháng)、車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)等管理類(lèi)人才培養。培訓內容為生產(chǎn)企業(yè)必備的基本技術(shù)及生產(chǎn)管理、工藝管理、設備管理、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng )業(yè)和管理技能。
　　同時(shí)根據自治區發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)攻堅的需要，結合內地紡織服裝企業(yè)用工需求強烈的實(shí)際，2016年計劃組織1—2萬(wàn)人到內地紡織服裝企業(yè)就業(yè)培訓。

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